أين حدث الخطأ وهل سيكون ماكجلين التالي لقيادة هارتس؟

يشكل تعيين نيل كريتشلي حلاً غير متوقع لإنقاذ موسم فريق هارتس. لم يكن يُعتبر “مدرب هارتس حقيقي”، وفقًا لفريق التحليل الرياضي والمحلل السابق في فريق تاينكاسل، مايكل ستيوارت.

وبعد ستة أشهر و35 مباراة في جميع المسابقات، انتهى الأمر. نجح الإنجليزي البالغ من العمر 46 عامًا في إبعاد فريق إدنبرة عن خطر الهبوط لكنه فشل في الوصول إلى المراكز الستة الأولى. وبعد الهزيمة من دندي، عاد شبح الهبوط من خلال مباريات الملحق، وهو ما أدى في النهاية إلى إبلاغ كريتشلي مساء السبت أن وقته قد انتهى.

كان تعيين كريتشلي في أكتوبر مفاجأة للعديد من جماهير هارتس الذين لم يسمعوا من قبل عن مدرب ليفربول لفرق الشباب السابق. رغم إدارته لفريق كوينز بارك رينجرز وفريق بلاكبول في مناسبتين مختلفتين، إلا أنه ظل شخصية غير معروفة إلى حد كبير.

رغم أن كريتشلي بدأ بفوزين في بداية مشواره، إلا أن ثلاثة انتصارات فقط ضد أضعف فرق الدوري الإسكتلندي جاءت ضمن الـ14 مباراة التالية. ضمن هذه السلسلة، كانت هناك أداء ضعيف ضد فريق بيتروكوب المولدوفي في ملعب تاينكاسل، حيث كان الفوز يضمن استمرار اللعب الأوروبي بعد عيد الميلاد. جاءت انتكاسات كبيرة أخرى ضد فرق سيلتيك ورينجرز وغريمه المحلي هيريبانيانز، الذي أعاد إحياء موسمه بعد بداية مماثلة مخيبة للموسم.

للأسف، لم يتمتع كريتشلي بدعم الحظ، حيث تأثرت جهوده بالإصابات الطويلة الأمد للاعبين رئيسيين مثل فرانكي كنت وستيفن كينجسلي وكريغ هالكيت، إلى جانب تراجع أداء المهاجم لورنس شانكلاند. ومع ذلك، يدرك أنه في عالم كرة القدم يعتمد النجاح على النتائج، وهذه النتائج لم تكن في صالحه.

يمكن اعتبار الاقدام على إنهاء عقد كريتشلي كرد فعل سريع من مجلس الإدارة الذي واجه صعوبات موسمية متكررة. قد يكون اتخاذ قرار بإعادة إحياء فريق من خلال مدير جديد خطوة تلك التي تفتقر إلى فعالية طويلة الأجل. مع ضرورة الاعتماد على التحليلات والبيانات في اختيار المدير الجديد، يبدو أن الأسماء الجديدة التي ستُطرح قد تكون غير مألوفة لكثير من مشجعي النادي. ومع ذلك، يجب على اللاعبين أيضًا أن يثبتوا أنفسهم ويقتربوا من المرحلة القادمة بثقة وروح قتالية عالية.

بالنسبة للخيارات المستقبلية، يعد جون ماكلين أحد الأسماء المقترحة ليكون الأقرب لاستلام زمام الأمور، فهو يعرف النادي جيدًا ويمتلك فهماً عميقًا لما يتطلبه النجاح في تاينكاسل. لكن بغض النظر عن الشخص الذي سيتولى المسؤولية، يجب أن يؤمن ويعمل وفقًا لتحليلات الفريق في عملية التوظيف والاختيار.

هذا الوقت حاسم بالنسبة لهارتس. يمتلك النادي قاعدة جماهيرية ضخمة في إسكتلندا وقد شهد استثمارات كبيرة، ولكن لابد من إيجاد اتجاه صحيح يضمن النجاح والاستمرارية في مكانه بين فرق الدوري الممتاز. يجب أن يثبت اللاعبين أنفسهم بشكل أفضل ويعملوا بكل جهدهم من أجل دعم النادي وضمان البقاء في القمة.

مع اقتراب ما تبقى من الموسم، والأمل في إصلاح المستقبل، ينبغي أن تختار الإدارة بسخاء واعتماد خيارات مدروسة تهدف إلى تحقيق استقرار ونجاح طويل الأمد.