نيهت بوروت ترغب بتعيين مدير جديد بحلول نهاية الشهر.

مع ترقب نادي نيوبورت كاونتي لتعيين مدير جديد بحلول نهاية مايو، أكد هيو جنكينز، رئيس النادي، أنه توجد اهتمام واسع بتلك الفرصة.

بعد رحيل نيلسون جارديم عن منصبه، بتراضي الطرفين بعد أقل من موسم كامل في قيادة النادي في دوري الدرجة الثانية، تولى دافيد ويليامز المسؤولية بصفة مؤقتة للمباراتين الأخيرتين من الموسم، مع توقع تعيين مسؤول دائم قبل انتهاء الشهر.

وقال جنكينز: “أعتقد أنه من المهم إتمام الأمر في مايو. لكن قبل كل شيء يجب أن يكون الاختيار مناسباً لنا – يجب أن يتناسب المدير الجديد مع بعض الشروط المالية ويكون لديه فهم واضح لما نحاول تحقيقه”.

ومنذ أن أصبح جنكينز مالك الأغلبية ورئيس النادي في يناير 2024، زادت طلبات المرشحين للمنصب الإداري مقارنة بالعام الماضي.

وأضاف: “الاهتمام هو بالتأكيد مختلف الآن عن ما كان عليه الصيف الماضي، إذ تلقينا العديد من الاتصالات من أشخاص مهتمين بتقديم أنفسهم”.

“الناس يستطيعون رؤية ما نحاول القيام به كنادٍ، وربما كانوا مترددين في البداية لكنهم الآن يرون فينا فرصة”.

وأصر جنكينز على أن تعيين جارديم لم يكن خطأ، لكنه أقر بتحديات الاستمرارية التي واجهها الفريق.

“بدأنا الموسم بشكل جيد نوعاً ما، ثم مررنا بفترة خسارة لتلك النتائج الجيدة، وكانت تلك طبيعة أدائنا خلال الموسم”.

“يجب علينا أن نتعلم من تلك الدروس ونتأكد من تحسين أنفسنا في الموسم المقبل”.

يأمل جنكينز في إعادة الحماس لنادي نيوبورت بالمنافسة على الأدوار النهائية للدوريات وكأس الاتحاد الإنجليزي، قائلاً: “لم أشارك في النادي فقط لأجل بعض الانتصارات العرضية في الكأس أو لتجنب الهبوط”.

“قررت المخاطرة وجلب لاعبين شباب للتطوير، وقد تعلمنا من ذلك هذا الموسم”.

“أن تكون ضمن المراكز النهائية شيء مهم وضروري، ونريد أن نكون من الفرق التي تنافس بانتظام”.

وأكد أن الهدف الرئيسي هو بناء فريق يتقدم سنوياً ويصبح أفضل مما كان عليه في السنة السابقة، مشيراً إلى أن ذلك هو السبيل إلى استعادة الأجواء الإيجابية في النادي.