لاعبات بلاكبيرن للسيدات شعرن بعدم التقدير بسبب انسحاب النادي

صرحت راشيل دوجديل، مدافعة فريق بلاكبيرن للسيدات، أن اللاعبين يشعرون بتقليل من قيمتهم بسبب “نقص التواصل” من النادي فيما يتعلق بقرارهم الانسحاب من دوري السيدة الشامبيونز. أكدت بلاكبيرن يوم الثلاثاء أن النادي سينسحب من الدرجة الثانية في الموسم المقبل لأن مالكيه، فينكي، غير مستعدين لتلبية متطلبات الدوري المتعلقة بالمرافق ورعاية اللاعبين والتوظيف.

ذكرت دوجديل أن اللاعبين أُبلغوا بالخبر من قبل المدرب سيمون باركر قبل ساعة واحدة فقط من الإعلان، وتلقى لاحقًا بريدًا إلكترونيًا من قسم الموارد البشرية بالنادي. وقد اطلعت شبكة بي بي سي على البريد الإلكتروني الذي أشار إلى أن القرار سيكون له “تأثير كبير على هيكل التوظيف واللعب في المستقبل”. تحدثت دوجديل قائلة: “نشعر حقًا بأن قيمتنا قد قلت. كل الجهود التي بذلناها هذا العام، رغم أن لدينا أقل ميزانية في الدوري، كانت بسبب تضحيتنا وتفانينا.”

أشارت اللاعبة البالغة من العمر 28 عامًا إلى أنه لم يكن هناك أي تواصل من النادي منذ الإعلان واللاعبين والموظفين ما زالوا في حالة عدم يقين بشأن مستقبلهم. هذا هو العام الثاني على التوالي الذي تكون فيه دوجديل جزءًا من فريق انسحب من الدوري بسبب مشاكل مالية، بعد أن أسقطت ريدينغ إلى الدرجة الخامسة في عام 2024. وأضافت دوجديل: “لم تكن هناك أي اتصالات أخرى من النادي بشأن دفع بقية عقودنا أو ما يعنيه ذلك”، مشيرة إلى أن الأمان المالي هو الشاغل الرئيسي في الوقت الحالي.

بالإضافة إلى ذلك، دوجديل أعلنت أنها لم تكن شجاعة بما يكفي للتحدث في السابق، لكنها الآن تود أن ترى الأندية تنظر إلى لاعبي كرة القدم على أنهم “أشخاص وليس فقط لاعبين”، وهو السبب الذي دفعها للتعبير عن رأيها حول الوضع الحالي. أشارت إلى أنها كسبت 15,000 جنيه إسترليني سنويًا في بلاكبيرن، وهو أقل من الحد الأدنى الوطني للأجور، وأن معظم اللاعبات يتلقين متوسط 9,000 جنيه إسترليني سنويًا. تسافر من جنوب إنجلترا إلى بلاكبيرن في عطلات نهاية الأسبوع للعب المباريات وتقيم مع صديقة لديها، دون أن تُعوض عن نفقاتها.

وأكدت دوجديل على ضرورة وجود تغيير في المستقبل. “المشكلة الحالية هي أنه لا يمكنك أن تكون جزءًا من جمعية لاعبي كرة القدم المحترفين إلا إذا كنت قد لعبت في دوري السوبر للسيدات، كما فعلت مع دونكاستر بيلز. وبالإضافة إلى ذلك، دوجديل دعت إلى مراجعة صارمة أكثر لعملية اختبار “الشخص المناسب واللائق” الذي تجريه الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم لضمان أن يكون الملاك والمديرون المحتملون مناسبين لشراء وتشغيل الأندية. “ما هي المعايير لذلك؟ هل هو اختبار شامل يعالج فريق الرجال ويضيف فريق النساء كملحق؟”. نحتاج إلى تحسين ذلك لضمان أن تكون نوايا المالكين صحيحة لفريق النساء.