Blog
ما الذي يمكن أن يتوقعه مشجعو رينجرز إذا تولى مارتن المسؤولية؟
- يونيو 4, 2025
- Posted by: khalil
- Category: أخبار كرة القدم
لا يزال الحديث مستمراً حول اقتراب راسل مارتن من أن يصبح المدير الفني التالي لفريق رينجرز. في حين يقول البعض إن المفاوضات ما زالت في مراحلها الأولى، يؤكد آخرون أن هناك مرشحين آخرين لا يزالون في الصورة.
رغم ذلك، لا يبدو أن قسماً من جمهور رينجرز متحمس لفكرة تعيين المدرب السابق لفريق إم كيه دونز وسوانزي سيتي وساوثهامبتون. الكثير منهم قد لا يقتنعون بتجربته في الدوري الإنجليزي الممتاز، والتي انتهت بإقالته وهبوط ساوثهامبتون في نهاية المطاف.
ومع ذلك، فإن هذا الرأي يتجاهل العمل الذي قام به للوصول إلى الدوري الإنجليزي الممتاز وتعزيز الفكرة المتزايدة بأن الانتقال من دوري البطولة الإنجليزية إلى الدوري الممتاز يعد جسرًا يتسع بشكل متزايد للتنقل.
إذا تولى مارتن القيادة، فماذا يمكن أن يتوقع جمهور رينجرز على الملعب؟ وهل هناك أوجه تشابه مع المدير الفني السابق لفريق سلتيك، أنجي بوستيكوغلو؟
## أسلوب اللعب الخاص بمارتن
صرح مارتن مؤخراً بأن جزءاً أساسياً من تولي أي وظيفة هو “كيف سيتناسب أسلوب اللعب” و”مدى قناعة الإدارة بأفكاره”. يبدو أنه يواصل الإيمان بفلسفته الخاصة.
يوضح المحلل الفني جون ووكر أن هناك سوء فهم لاسلوب مارتن التدريبي. يقول ووكر إن أسلوب مارتن يتمتع بالهجوم السريع وليس كما يعتقد البعض أنه لعباً سلبياً لغرض الاستحواذ فقط.
## التكيف المرن
اتهم البعض مارتن بالاعتماد على نهج واحد دون تغيير، إلا أن زميله السابق في فريق نورويتش سيتي، أنجوس غان، يدحض هذه التهمة. يعتقد غان أن مارتن أظهر مرونة وتكيف عند تدريب ساوثهامبتون في دوري البطولة الإنجليزية.
يوضح غان أن مارتن أظهر قدرة على تغيير أسلوب اللعب، وهذا يتضح من المباريات التي خاضوها ضد فرق قوية المنافسة.
## احتياج الفريق لتغيير جذري
يبدو أن رينجرز سيشهد تغييرا كبيراً في عناصر الفريق عند تولي مارتن القيادة. يشير الخبراء إلى أن مارتن لديه الخبرة في إعادة بناء الفرق وتطبيق أفكاره بشكل فوري.
المتوقع أنه مع تطبيق أسلوب مارتن، قد يواجه الفريق بعض المشاكل الأولية، بما في ذلك استقبال العديد من الأهداف، لكن الأمر الذي يعتبر مشوقاً هو إمكانية تسجيل الكثير من الأهداف أيضاً.
باختصار، مارتن قد يشكل إضافة مثيرة لفريق رينجرز بتطبيق استراتيجيات متجددة وعقلية فنية متميزة.