ما هي الشروط التي كانت يجب أن تتحقق لكي يلتزم مارتن مع رينجرز؟

ريسل مارتن، الذي خرج من وظيفته منذ إقالته من نادي ساوثهامبتون في ديسمبر، يتحدث بصراحة عن الشروط التي يجب أن تتوفر قبل أن يقبل تولي أي دور جديد.

من خلال تجربته القصيرة والمضنية في الدوري الإنجليزي الممتاز مع ساوثهامبتون، حيث تعرض لهزائم في 13 من أصل 16 مباراة، يعتبر منصب المدير الفني لنادي رينجرز فرصة توافق توقعاته.

بعد أن أخذ فترة استراحة مستحقة، يؤكد مارتن جاهزيته الكاملة للاستفادة من تجربته السابقة في أعلى المستويات.

وفي حديثه مؤخراً، أكد مارتن على أهمية توافق معتقداته مع تلك الخاصة بأصحاب العمل المحتملين: “رفضنا عدة عروض لأنها لم تكن تناسبنا تماماً. يتعلق الأمر بالفرصة نفسها، وكيف نشعر تجاهها، والأشخاص الذين سنعمل معهم. كل ذلك يؤخذ بعين الاعتبار.

“يجب أيضاً النظر في السياق الثقافي، وكيف ستتناسب أسلوب اللعب مع النادي، وما مدى اقتناع الإدارة بطريقتنا في العمل.”

منذ ذلك الحين، تم إنجاز استحواذ على نادي رينجرز بقيادة رجل الأعمال في مجال الرعاية الصحية أندرو كافيناج ومجموعة 49ers Enterprises.

مع هذا الاستحواذ، هناك شعور بأن النادي يتجه في الاتجاه الصحيح من أعلى إلى أسفل، حيث يتمتع الفريق الجديد بسمعة جيدة في الإدارة الذكية بعد تجربتهم مع ليدز يونايتد.

وبرغم الإنجازات الرائعة لمارتن في إدارة فرق مثل MK Dons وسوانزي، بالإضافة إلى قيادته ساوثهامبتون إلى الدوري الإنجليزي الممتاز، قد يظل هناك بعض الشكوك بين جماهير رينجرز حول تعيينه المحتمل بعد الفترة الصعبة التي مر بها في الدرجة الأعلى في إنجلترا.

ولكن، بالنظر إلى المعايير المحددة التي يحتاج مارتن لوجودها ليقبل بأي وظيفة، يمكن القول إنه يشعر بأن الأطر المناسبة متاحة لتحقيق النجاح في نادي إيبروكس.