‘سياسة “التوظيف والطرد” غير ملائمة لكرة القدم الإسكتلندية – مارتينديل’

يبرز ديفيد مارتينديل، مدير نادي ليفينجستون، أهمية “الاستمرارية” في كرة القدم الاسكتلندية، مؤكدًا أن الطبيعة السائدة للتوظيف والإقالة لا تساعد الأندية ولا مدربيها. يوضح أن تجربة ليفينجستون تُظهِر مزايا الاستمرارية، حيث أصبح مارتينديل الآن صاحب أطول فترة خدمة كمدير في الدوري الاسكتلندي الممتاز، وهي أربعة أعوام و198 يومًا.

بداية، رغم الموسم الصعب الذي مر به النادي والذي أنهى فيه ليفينجستون في آخر الترتيب بفارق 10 نقاط عن منافسه، التزم النادي بمارتينديل، وبفضل قيادته، تمكّن من استعادة مكانتهم في الدوري الممتاز مرة أخرى. يعزو مارتينديل هذا النجاح إلى التفاني والمثابرة في ظل ضغوط وسائل التواصل الاجتماعي وتوقعات الجماهير للنتائج الفورية.

لقد مر النادي بعملية استحواذ معقدة قادها رجل الأعمال الأمريكي كالفين فورد، الذي اختار الحفاظ على مارتينديل كجزء من الفريق الإداري. يعكس قرار الاستمرارية التفاني في الوقوف جنبًا إلى جنب مع النادي لتحقيق النجاح المطلوب، مثل الفوز بكأس التحدي والصعود إلى الدوري الممتاز.

بالنسبة للموسم القادم، يركز مارتينديل على تفادي الهبوط وتحقيق نتائج أفضل تتجاوز مجرد الحفاظ على مكانهم في الدوري الممتاز، رغم أنه يعمل بميزانية متواضعة مقارنة بغيره من الأندية.

باختصار، يُظهر مارتينديل أن الاستقرار والثقة بالمدرب يمكن أن يكون لهما تأثيرات إيجابية طويلة الأمد على الأندية، بعيداً عن تقلبات وسياسات الإقالة المتكررة في عالم كرة القدم الاسكتلندية.