من غير المتوقع أن يقوم مانشستر سيتي بالتعاقد مع نجم توتنهام هوتسبير هذا الصيف.

الوجهات المستقبلية لمستقبل يدوغي مع توتنهام

قد يواجه توتنهام هوتسبير بعض المصاعب في الموسم الجاري، إلا أن بعض لاعبي الفريق يجذبون الأنظار، ومن بينهم ديستيني يدوغي، الذي رغم عدم ظهوره المتكرر في التشكيلة الأساسية، إلا أنه يظل هدفًا لأندية كبرى، منها مانشستر سيتي.

في ظل التقارير التي تشير إلى اهتمام الأبطال بالحصول على خدمات هذا اللاعب الشاب، يبدو أن رئيس توتنهام دانييل ليفي لن يكون سهل المراس في هذا الأمر. إذ أوضحت المصادر أن فرص نجاح مانشستر سيتي في ضم يدوغي ضعيفة، إلا إذا تم دفع “علاوة كبيرة” تجعل ليفي يفكر في الأمر، خصوصاً كونه “لا يفضل بيع اللاعبين لمنافسين مباشرين”.

إن موقف دانييل ليفي معروف جيدًا؛ فهو لا يستجيب للضغوط في التخلي عن لاعبيه الأساسيين، خاصة للأندية التي تنافس في نفس الدوري. كما تشير التقارير إلى أن الطريقة الوحيدة التي قد تجعله يبيع يدوغي هو ارتفاع تقييم سعر اللاعب إلى مبالغ كبيرة، وهو أمر غير مرجح.

وفيما يتعلق بوضع يدوغي في الفريق، نجد تناقضًا في قرارات الجهاز الفني. فقد شارك في خسائر أمام فولهام وتشيلسي، لكنه جلس على مقاعد البدلاء في الفوز على ساوثهامبتون ولم يُستخدم في الخسارة أمام وولفز.

تثير هذه التغييرات تساؤلات حول وضعه في الفريق والمستقبل الذي ينتظره. فإذا كان توتنهام يرى فيه قيمة في سوق الانتقالات، فعليه أن يحدد ما إذا كان سيكون ركنًا أساسياً في مشروع الفريق أو مجرد أصل يمكن الاستفادة منه ماليًا.

بالنسبة ليدوغي، المعادلة حساسة. لا توجد مؤشرات واضحة على رغبته في الرحيل، لكن في ظل تراجع توتنهام في الترتيب، قد يزداد جاذبية الانتقال لنادٍ يحقق الانتصارات على أكثر من صعيد.

وفي ظل غياب أي شرط جزائي والسمعة المشهورة لرئيس النادي في الصفقات، يبدو من غير المرجح أن يتمكن يدوغي من الرحيل دون موافقة توتنهام.

من جهة أخرى، يظل توتنهام نشطاً في سوق الانتقالات، إذ يتم التحضير لعرض بقيمة 75 مليون جنيه إسترليني لضم ماتيوس كونيا، في خطوة تشير إلى نية النادي لتعزيز الخطوط الأمامية.

كما يراقب توتنهام اللاعب ريناتو فيغا، المعار حاليًا إلى يوفنتوس من تشيلسي، في ظل التفكير في تعزيز خط الوسط.

تعمل هذه التحركات والإجراءات على إعادة توجيه سياسات النادي وسط موسماً بعيدًا عن التوقعات، حيث ينقسم النادي بين حماية لاعبيه واستكشاف أهداف جديدة.